报到到现在快一个月了。从最初的极度不安定，到现在算是尘埃落定，我的心情经历了一轮起起落落，终于可以定下神来仔细回味一下这段生活。

    第二周我在网络部坐了一个星期，忍受着所谓享受的生活。
    每天打开电脑上网，翻开爱立信那本全英的GSM入门教材边啃边上Q。我跟部门里的各位老员工多多少少都有了接触，特别感谢淑丽姐的照顾，帮我申请这个申请那个的。
    我也去丹阳中学打了一次球，发现公司的同事水平都不低。场地果然不错，一个晚上两个场合用一桶胜利2号球，可以完全放开手脚打。
    期间发生了一件笑破肚皮的事情，周四中午吃饭期间，我拿功力深厚的一阳指扶了扶眼镜，竟然把它从中间戳成了两截！在痛苦和嘲笑声中捱过了一个下午，我立马跑去奥马眼镜配了一副新的眼镜，从此开始了有关眼镜的恶梦……

    第三周是公司安排的新员工培训。由深圳问鼎资讯公司全程负责，课程按顺序是：团队合作（魏释理）－沟通技巧（罗朝平）－阳光心态&礼仪（任莉）－时间管理（顾雪峰）。一周下来，学到了很多从前在学校里学不到的东西，也发现原来这些看似简单的事情里原来有那么博大精深的学问，足够我们活到老学到老了。
    培训更大的收获来自于可爱的新同事们。每天上课的互动和游戏，午饭时的说说笑笑，午休时的台球、乒乓、UNO、杀手游戏等，让大家迅速熟识了起来。这一个星期是我初涉职场综合症正式结束的转折点，跟一群同样朝气蓬勃的同事来到一个朝气蓬勃的公司里并肩奋斗，让我顿时信心百倍起来。
    周四下午公司的关总、郑总和陈总连同各个部门的最高领导人给我们22个新员工开了一个欢迎大会，会上每个人都自我介绍了一番，同时发表自己入职以来的感想。几位老总从不同的角度给我们做了讲话，获益匪浅。特别是关总的一番话，既解开了我心底一直以来的疑惑，又让我万分感动，同时暗下决心，为了她的这份赏识一定要加倍努力。
    新眼镜配完后戴着就一直不舒服，以为是右眼散光不习惯，周三晚只好放弃打球跑去奥马换了一片不加散光的。没想到取回来戴着还是不舒服，专业人士解释这是因为我一直沿用小学时测到的瞳距配境，而随着脑袋长大瞳距也变了，现在配了正确的瞳距，得花很长时间去适应，唉……
    CPU风扇忽然不转了，我也没时间去电脑城买新的来换，只能拆开盖板拿个大风扇对着机箱吹，运气不佳啊。

    培训完的这一周，我们通信技术类的7个新员工都被分配到了帝豪对面的信息大楼正式报到。除了一个到了网优，剩下的都在网维中心，上岗后需要在监控室学习锻炼半年到一年的时间。监控室实行24小时轮班制，4天一个循环，通宵的那班是从晚上6点一直到第二天早上8点，总而言之就是很快要过上没日没夜的看机房的日子了，而且还没有周末没有节假日。新楼是今年5月份刚刚投入使用的，条件比较艰苦，而且最要命的是没有食堂。每天中午从空调里出来顶着烈日走到十字路口对面的酒家吃饭，很容易头晕发热。吃的东西味道也远远不如全球通大厦，而且不是自助，吃也吃不饱，价钱还比全球通贵，没天理啊！何况在那个遥远的西伯利亚，只能坐12路公车颠簸来回，每天晚上回到家已经七点多了，这还是没加班呢才这么早。不过既来之只能安之，只盼早日拿到身份证考到摩托车驾照，能开个小绵羊上下班。

    工资迟迟没发，公务机也没着落。手机余额不够一小时后的扣费了估计要停机，过阵子去肇庆培训的车费还要自己先垫回来才报销等拿到钱又不知何年何月。我觉得工作了就不该问老妈拿钱，可是现在看起来不拿也不行了～

    貌似尘埃落定，其实暗涌滚滚。生活就是一碗菠菜汤啊！为什么是菠菜汤，我哪知道……